//
you're reading...

-ANIMÁTORSTVO

COVEY: 7 návyků skutečně efektivních lidí(mp3)

_vyr_50128-3dw

CD NA STIAHNUTIE TU.

Rozvojový program 7 návyků skutečně efektivních lidí vychází ze stejnojmenného bestselleru Stephena R. Coveyho. Pomáhá organizacím vytvořit základní rámec pro budování jedinečné kultury, která je klíčem k naplňování firemních cílů a vizí. Zaměřuje se na zvyšování efektivity na úrovni osobní, týmové a organizační, přináší zlepšení v oblasti produktivity, komunikace, zaměření na priority, budování vztahů a vedení druhých lidí.

Videá a informace  k programu

OBSAH PROGRAMU

Návyky hrají v životě velkou roli. Protože jsou, často nevědomými, vzorci chování, neustále, se jejich prostřednictvím projevuje navenek náš charakter a efektivita, nebo naopak neefektivnost, našeho jednání.

Program začíná porozumění klíčovým principům efektivity a uvědoměním si svých paradigmat. Účastníci identifikují oblasti svého pracovního i osobního života, které by chtěli zlepšit.

Sedm návyků není soubor samostatných, navzájem izolovaných ?receptů? rozvoje. Tyto návyky působí v souladu s přirozenými zákony růstu; umožňují kumulativní, krok za krokem jdoucí a vysoce integrovaný rozvoj efektivnosti ? osobní i mezilidských vztahů.

Posloupnost a vzájemnou provázanost sedmi návyků ilustruje kontinuum zralosti, které nás vede od závislosti k nezávislosti, a nakonec k vzájemnosti – od ?osobního vítězství? (osvojení si návyků 1, 2 a 3) ke “společnému vítězství” (návyky 4, 5 a 6). Poslední 7. návyk (princip vyvážené obnovy sil) zastřešuje ostatní návyky, protože bez něj by je nebylo možné využívat.

kontinuum

PŘÍNOSY PROGRAMU

Návyk 1: Buďte proaktivní
Přijímání zodpovědnosti za své chování, rozhodnutí a výsledky. Zaměření na to, co můžeme ovlivnit.

Návyk 2: Začínejte s myšlenkou na konec Definování požadovaných výsledků a plánu, jak jich dosáhnout.

Návyk 3: To nejdůležitější dávejte na první místo
Zaměření na priority a realizace nejdůležitějších cílů.

Návyk 4: Myslete způsobem výhra ? výhra Budování vztahů s vysokou s mírou důvěry, rozvoj efektivní spolupráce.

Návyk 5: Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni
Rozvoj efektivní komunikace na všech úrovních organizace.

Návyk 6: Vytvářejte synergii
Vytváření inovativních řešení ve vztazích lidí s rozdílnými názory a řešení, která vedou ke spokojenosti všech zainteresovaných stran.

Návyk 7: Ostřete pilu
Neustálé zdokonalování, zvyšování motivace a životní rovnováhy každodenní obnovou sil ve všech oblastech života.

Facebooktwittergoogle_plusmail

Discussion

No comments yet.

Post a Comment

 

Dnes

Liturgické čítania na dnes

    5o4u.com od roku 2013:

    • Návštev celkom: 4 639 587
    • Celkom návštevníkov: 289 544